Systemische Beratung

VON DER KUNST, MENSCHEN IN BEWEGUNG ZU BRINGEN

„Jeder Mensch erfindet früher oder später eine Geschichte, die er für sein Leben hält.“

Die systemische Sichtweise gewinnt in den unterschiedlichen Berufsfeldern zunehmend an Bedeutung. Sie nimmt das Beziehungsgefüge eines Menschen in den Blick und macht die wechselseitige Beeinflussung der einzelnen Mitglieder sichtbar.

 

In den letzten Jahren wurden diese systemischen Konzepte auf Grund neurobiologischer Erkenntnisse revolutioniert. Unsere Weiterbildung zum “systemischen Berater und Therapeuten” integriert diese Erkenntnisse.

 

Unsere Weiterbildung bietet Ihnen das Erlernen einer Beratungsmethode an.

 

An unseren Infotagen haben Sie Gelegenheit, persönlich einen ersten Überblick über Ziel und Inhalte der Weiterbildung zu bekommen.

 

Die Weiterbildung beginnt mit einem Einführungskurs (3 Tage) und gliedert sich dann in zwei Weiterbildungsabschnitte:

 

1. Jahr: Basiskurs
4 x 3 Tage Theorie und Praxis
2 x 2 Tage Supervision
50 Stunden selbstorganisierte Lerngruppen

 

2. Jahr: Aufbaukurs
3 x 3 Tage Theorie und Praxis
1 x 4 Tage Selbsterfahrung und Theorie
50 Stunden selbstorganisierte Lerngruppen

 

Während der zweijährigen Weiterbildung werden unter anderem folgende Inhalte vermittelt:

 

GRUNDLAGEN DER SYSTEMTHEORIE (U. A. NACH NIKLAS LUHMANN)

Theorie sozialer Systeme (Regel, Hierarchien, Grenzen), Funktion von Systemen, die Unterscheidung lebender und nicht lebender Systeme, Definition von Systemen, Chaostheorie, Kybernetik 1. u. 2. Ordnung.

 

KONSTRUKTIVISMUS (FOERSTER/GLASERFELD)

Erkenntnistheoretische Ansätze, die Rolle des Beobachters und seine Werte, objektive Erkenntnis von Wahrheit in Bezug auf Verhalten.

 

SYSTEMISCHE THERAPIE

Bedeutung des Kontextes und der Beratung, Systemdiagnostik, Erkennen von Beziehungs- und Kommunikationsmustern, Funktion von Symptomen, Wirklichkeitsrekonstruktion, Metaebenen in der Beratung (Reflecting-Team).

 

THEORIEN DER KÖRPERPSYCHOTHERAPIE/NEUROBIOLOGIE

Theorie des Embodiment, die Wirkung „Somatischer Marker“ auf das Körpersystem; Selbstregulierungstheorien, Vegeotherapie, tiefenpsychologisch fundierte Körperpsychotherapie, neurowissenschaftliche Theorien, die Einheit von Soma und Psyche.

 

ZERTIFIKAT

Die Weiterbildung endet mit einem Zertifikat “Systemischer Berater”.

 

VORAUSSETZUNGEN

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
  • Umsetzung systemischer Beratung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Voraussetzung ist die Teilnahme an allen Seminaren.
200 Stunden Beratungspraxis,
100 Stunden Peergruppenintervision

 

ZIELGRUPPE

Sie richtet sich an pädagogische, pflegerische, medizinische und psychosoziale Fachkräfte, sowie Mitarbeiter aus Führung, Management und Personalentwicklung, die an lösungs- und ressourcenorientierten Methoden in ihrem privaten und beruflichen Systemen interessiert sind.

 

 

 


INFOTAGE


Ein erstes persönliches Kennenlernen mit den Inhalten, Zielen und der Lernkultur unseres Instituts.
Monika Klenk-Bickel wird Sie an diesem Tag in die Welt des systemischen Quer- und Anders-Denken einführen.


Termine:

19.März  2018 / 19.00 Uhr

07.Mai  2018 / 19.00 Uhr

 

 

 

In den Institutsräumen von GO

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Einführungskurs

Das dreitägige Seminar dient dem Kennenlernen der Ziele und des Aufbaus der Ausbildung.
Im Anschluss an den Kurs entscheiden die TeilnehmerInnen, ob sie sich für die zweijährige Ausbildung bewerben wollen.

 

Das Ziel dieses Einführungskurses ist eine Annäherung an das Wörtchen „systemisch“ und dessen Bedeutungs-(vielfalt). Damit zusammenhängend werden theoretische Grundlagen systemischen Denkens und Handelns der körperorientierten Psychotherapie skizziert und durch praktische Übungen veranschaulicht. Eine weitere Orientierungshilfe erhalten die TeilnehmerInnen durch die Einführung in die bedeutenden familientherapeutischen und systemischen Schulen.

 

Ein praktischer und selbstreflexiver Teil des Kurses ist das Erlernen von Genogrammarbeit am Beispiel des eigenen Genogramms und anhand von mitgebrachten Fällen der TeilnehmerInnen.

 

Ein weiterer Schwerpunkt ist der Erwerb von Kompetenzen in Bezug auf Theorie und Praxis der Hypothesenbildung zur Komplexitätsreduzierung aus systemischer Sicht.

Die Teilnahme an einem Einführungskurs ist Voraussetzung für die Teilnahme an der Ausbildung.

Die Seminargebühren für den Einführungskurs betragen 270,00 €

 

Termin Einführungskurs

2.-4. März 2018

8.-10. Juni 2018


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DER BASISKURS BESTEHT AUS

WER WILL HIER WAS?

Setting, Kontrakt, Auftragsklärung, Aufbau einer Beratungsbeziehung, Kommunikation des Körpersystems
Die Auftragsklärung hat in der systemischen Beratung eine große Bedeutung. Sie ist oftmals ausschlaggebend für den Verlauf und Erfolg des weiteren Beratungsprozesses. In diesem Seminar werden wir uns u.a. mit der Gestaltung des Settings, dem Contracting, den Dreiecksverträgen, den Problem- und Zieldefinitionen der Auftragsklärung sowie der Integration von Zielen im Körpersystem beschäftigen. Darüber hinaus wird ein Einblick in die Skulpturarbeit nach V. Satir gegeben.

 

DER UNTERSCHIED, DER EINEN UNTERSCHIED MACHT

Zirkuläre Fragen/systemische Interviewtechniken, Mehrgenerationenperspektive
Zirkuläre Fragetechniken sind die Grundlage systemischen Handwerkzeugs. Sie dienen neben der Informationsgewinnung und Erzeugung als Interventionen, um neue Wirklichkeitskonstruktionen zu kreieren und damit verbunden alte Ressourcen zugänglich zu machen – den Blick für neue Wege zu öffnen. Des Weiteren führen wir in die Mehrgenerationenperspektive ein. Wir beschäftigen uns mit der Erkennung von Regeln, Subsystemen, Tabus und Mythen in Familien- und Organisationssystemen und das Erstellen von Systemzeichnungen. Wir lernen, Körperausdruck, Haltungen, Spannungen, Gefühle in den Beratungsprozess zu integrieren.

 

EINSAM, ZWEISAM, DREISAM

Systemische Beratung mit Paaren, Teams und anderen Systemen
Beratung von Paaren, Teams und Organisationen sind die Kür des Systemischen Könnens. Neben der konkreten Beschäftigung mit den Phasen der Paarbeziehung, der Anwendung zirkulärer Fragetechniken, dem Umgang mit monadischen, diadischen und triadischen Prozessen in der Beratung, Eskalationsmodelle, Neutralität und Scheiterstrategien führen wir in verschiedene Interventionstechniken ein. Gleichzeitig stellen wir die Anwendung dieser Gruppen und Teamprozessen vor. Elemente der Choreographie und Aufstellungsarbeit ermöglichen uns neue kognitive Verhaltensmuster zu erzeugen.

 

BERATUNG ALS ÜBERGANGSRITUAL

Interventionen, kreativ Methode
Ein systemischer Berater versteht sich als Begleiter in Change-management-Prozessen, ob es um persönliche oder berufliche Lebenssituationen geht. „Das Neue“ ist noch nicht in Sicht das Alte trägt nicht mehr. Rituale, Märchen, Metaphern und Geschichten, Arbeit mit Lebensbühnen können solche Prozesse stabilisieren und fördern. Imagination von Lösungsmustern und der Entwicklung von vorsprachlichen Bildern sogenannten somatischen Markern.

 

THEORIE UND PRAXIS

 

Termine der Module:

31. August- 2. September 2018

26.-28. Oktober 2018

24.-27. Januar 2019 ( Selbsterfahrung)

15.- 17. März 2019

24.-26. Mai 2019

 

 

Kosten:

1×3 Tage Einführungskurs 270€

4x 3 Tage  Module á 320,00€

1×4 Tage Selbsterfahrung 420€

2 x 2 Tage Supervision á 240,00€

Verwaltungsgebühren 150,00€

Gesamtkosten 2600 € zzgl. 19% MwSt.

 

SUPERVISION

Termine:
6./ 7. Juli 2019

7./ 8. September 2019

 

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Der Aufbaukurs besteht aus

Ich bin mein Erfolg

Die Auseinandersetzung mit mir selbst als Beratungspersönlichkeit, die Reflexion der eigenen Geschichte, Regeln, Tabus, der Platz in unserem Familiensystem, der Umgang mit heftigen Emotionen wie Trauer, Angst und Traumareaktionen bietet uns einen Zugang zu unserer Vielfalt von Fähigkeiten für unsere beraterische Arbeit. Wir werden uns intensiv mit unseren Mustern, Bewertungen, Scheiterstrategien und Ressourcen auseinandersetzen.

 

Krise als Verbote für Wandel

Konfliktmanagement, Deeskalationsstrategien, Mediation und der Umgang mit „Krankheit“ im Beratungsprozess.

 

„Führen ist Verführung“

Mitarbeitergespräche, die Führungskraft als Coach, Führen in „nicht systemisch“ denkenden Zusammenhängen, Arbeit mit der „inneren Firma“, Organisations- und Teamaufstellungen.

 

„Angenommen es würde ein Wunder geschehen“

Der Ansatz „lösungsorientierter“ Kurzzeitberatung/Beziehungsgestaltung durch den Kunden. Der Unterschied zwischen Kontroll- und Hilfe-Kontext.

 

Querdenken und anderes

Kreative Methoden in der systemischen Beratung, Team- und Gruppenprozesse. Systemaufstellungen, Familienbrett und Timeline.

 

Die Weiterbildung endet mit einem Zertifikat “Systemischer Berater”.
Voraussetzung:
ist die Teilnahme an allen Seminaren,
Beratungswerkstatt,
200 Stunden Beratungspraxis,
70 dokumentierte Beratungsstunden
100 Stunden Peergruppenintervision,
3 Prozessdokumentationen

 

Kosten:

4 Tage Selbsterfahrung 420,00€

3 Module á 320,00€

2 x Supervision á 240,00€

Verwaltungsgebühren 150,00€

Gesamtkosten 2010 € zzg. 19% MwSt.